K-Monitor Adatbázis

Ma tárgyalja a BKV felügyelő-bizottsága azt a nyolcvanoldalas belső ellenőrzési listát, amely a jelenleg is aktív, vagy a cégtől már távozott, menedzserszerződéssel rendelkező, illetve a tízmillió forint feletti végkielégítésben részesült dolgozók juttatásait vizsgálja 2003-ig visszamenőleg.

Szeptember 15-én elvileg sok száz állami és önkormányzati cégvezetőről kiderül, hogy mennyit keres, és mennyi pénzt kap, ha távozik.

A BKV csak a jéghegy csúcsa, az intézményvezetők ugyanis mindenhol a tulajdonos tájékoztatása nélkül, saját jogkörben köthettek menedzserszerződéseket

Az Index birtokába került az a lista, amelyet a BKV a felügyelőbizottság kérésére összeállított a 2003. január 1. utáni, 10 millió forintot meghaladó juttatásokról.

A nagy állami vállalatok felső vezetőinek a javadalmazása az idén már nyilvánosságra került.

Távozása esetén akár hetvennyolc millió forintot kaphatna a BKV vezérigazgatója, számolt be a birtokába jutott dokumentumra hivatkozva a TV2 Tények.

Mintegy 284 millió forintot fizetett ki a BKV Zrt. Kocsis István vezérigazgatóvá való kinevezése óta a fővárosi cégtől távozó vezetőknek. A több tízmillió forintos végkielégítések közül csupán öt volt olyan, amelyet 30 év feletti munkaviszony után kaptak az illetékesek.

A BKV felügyelőbizottsága (fb) Székely Gábor fb-elnök szerint nem tudott a cég vezetőivel aláírt menedzserszerződésekről, mert azok megkötése nem az fb, hanem a mindenkori vezérigazgató feladatköre.

Az Országgyűlés visszavonta áprilisi döntését a képviselői költségtérítésről kiírt népszavazásról.

Hat évre visszamenőleg az összes fővárosi cég vezetőségének a munkaszerződését átvizsgáltatná a fővárosi MSZP. A vizsgálatot az MSZP a BKV végkielégítési botrányával indokolja.