K-Monitor Adatbázis

Nyilvánosságra hozzák október végéig az összes fővárosi cég szerződését 2003-ig visszamenőleg. Horváth Csaba, szocialista főpolgármester-helyettes szerint a felügyelőbizottságokban pedig felváltanák a politikai delegáltakat szakemberekkel.

Szerdára elkészül a BKV belső ellenőrzése által készített anyag arról, hogy a korábban feltárt menedzserszerződések közül melyek aggályosak, és szükséges-e jogi lépések meghozatala.

Ma kiderülhet, hány, jogilag aggályos menedzserszerződést kötöttek a BKV-nál az elmúlt időszakban. A belső vizsgálati jelentés ugyanis mára elkészül, azt azonban még nem tudni, a cég felügyelőbizottsága mikor hajlandó napirendre venni a témát.

A BKV vezérigazgatója feljelentést tett a rendőrségen ismeretlen tettes ellen a menedzserszerződések kapcsán, különösen nagy vagyoni kárt okozó bűncselekmény gyanúja miatt. Kocsis István ezt a lépését szerdán sajtótájékoztatón jelentette be Budapesten.

A MÁV 2006 tavaszán távozott humánpolitikai vezérigazgató-helyettese 67 milliót kapott távozásakor négy éves munka után.

A pécsi "szokásjognak" köszönhette forrásaink szerint a Toller László idején alpolgármesterségig jutó Kerényi János, hogy a Pécsi Tömegközlekedési Zrt. éléről való távozása után is a felsővezetőket megillető apanázs és 859 ezer forintnyi "táppénz kiegészítés" járt neki havonta.

Az államnak évente körülbelül 50 milliárd forinttal kell támogatnia a BKV-t, a főváros pedig további 10 milliárdot ad amortizációs költségekre - derült ki az Országgyűlés BKV-végkielégítéseket vizsgáló albizottságának ülésén kedden.

Az MSZP kezdeményezi, hogy állítsanak be bérplafont a válság idejére a többségi állami és önkormányzati tulajdonú vállalatok és a közmédiumok vezetőinél.

Jó döntésnek tartja Kovács Árpád, az ÁSZ elnöke az állami vezetői fizetések nyilvánosságra hozatalát, és úgy gondolja, a fizetések mértékéért nem feltétlenül a kinevezetteket kell hibáztatni.

Nyilvánosságra került az állami-önkormányzati cégvezetők fizetése. Leszögezendő: a közszolgálati intézmények és közcégek vezetői, magas rangú beosztottjai mindig és mindenütt jóval többet keresnek az átlagembernél.